Våre konsulenter tilbringer det meste av sin tid ute hos kunder. For å bygge vår kultur og et miljø hvor alle kjenner alle, er det derfor viktig at vi gjør ting sammen. For ytterligere å styrke relasjonene har vi også aktiviteter hvor vi inkluderer følge og barn.
I oktober/november planlegger vi alle aktiviteter for kommende år. Produktet av dette arbeidet er et årshjul med datoer for alle sosiale og faglige arrangement. På denne måten har de ansatte et verktøy for å kunne planlegge Ensō-aktiviteter på linje med andre fritids- og familieaktiviteter.
Utover de planlagte aktivitetene i årshjulet er det også flere andre initiativer som ølbrygging, pokerlag osv. Vi har jobbet målrettet med å designe våre lokaler til å innby til aktiviteter også i fritiden. Vi har i tillegg flere treffpunkter utover årshjulet, som kaffesamtaler og lunsjer i det daglige.
Jo mer vi treffes, jo bedre blir vi kjent med hverandre, og dette er noe av kjernen i det å bygge opp en organisasjon basert på relasjoner og tillit.
#ensofied
