Fagkveld om relasjonsledelse, kulturbygging, tillit og lagarbeid

Denne månedens fagkveld har vi fokus på "soft"egenskaper. Tema er relasjonsledelse, tillit, lagarbeid og servantleadership.

Inspirasjon til innholdet kommer fra noen mange ulike forfattere og teorier, men her er de 4 viktigste.

Det er da hentet hovedpunkter fra de ulike teoriene og satt sammen til ett foredrag.

Hovedtema som belyses:

Ved å kjenne hverandre så fungerer lagarbeid bedre.
Ved å være transparente og ærlige så bygger man tillit til hverandre.
Ved å fokusere på det kollegiale og flat struktur styrker man kulturen
En leders oppgave er å fjerne hindringer slik at den ansattes hverdag blir så enkel og ukomplisert som mulig.
Kundeforhold bygget på tillit gir langsiktige partnerskap
En fornøyd ansatt gir en fornøyd kunde som igjen gir god økonomi